21.12.2010
J-3: Welcome to OCE
La dernière ligne droite avant Noël sans un passage à l'Office cantonal de l'emploi, ce serait dommage tout de même! Donc, hier inscription et aujourd'hui séance d'information et inscription administrative.
J'ai déjà eu l'occasion, il y a environ 5 ans, de me rendre dans les charmants locaux des Glacis de Rive. Ayant trouvé un peu glauque à l'époque, je m'étais dit que depuis le temps.... mais non. Tout pareil mais avec cinq ans de plus.
Avec la déco de Noël, qui,... euh.. comment dire, n'arrive rien à arranger, bien au contraire et rend le tout encore plus glauque et miteux.
On se sent tout de suite plongé dans le bain du chomiste*. Mis au parfum. Un chômeur averti en vaut deux, enfin, non, mais tant pis.
J'ai reçu hier les consignes pour la séance d'information: me présenter 10 minutes avant et attendre au lieu indiqué que l'on vienne me chercher.
Dans notre volée "informative", nous sommes une quinzaine. Une majorité de femmes, un homme qui ne doit pas être loin de l'âge de la retraite, quatre autres plus jeunes: un blanc, trois noirs.
Un employé arrive, pas de bonjour, mais un « contrôle des convocations », et ceci fait, nous devons le suivre docilement au 3ème étage dans la salle de conférence.
La présentatrice est déjà là, nous nous installons.
Pour commencer, (par un brin d'humour sans doute et détendre l'atmosphère) elle fait remarquer que toutes les femmes sont devant et les hommes derrière, « pas de mélange » ajoute-elle.
Ça tombe bien, je suis au dernier rang...
La présentation porte sur les droits et les devoirs du chômeur (les chômeuses sont absentes du vocabulaire, je l'ai noté car dans toutes les informations et publications de l'État j'ai toujours constaté l'effort de mettre également les termes au féminin, sauf ici donc).
Obligations, sanctions, pénalités, tout ce qu'il faut savoir pour survivre.
Elle nous parle de IPA, RPE, MMT ou autres termes cryptiques, mais je ne doute pas que l'on se familiarise rapidement avec ce langage du chômeur, même si l'on est une chômeuse.
J'ai les réponses que j'attendais, notamment sur l'assurance accident, couverte par notre nouvel employeur. L'occasion d'ailleurs d'une petite maladresse de l'oratrice, qui nous prévient qu'il faudra s'assurer dès que nous serons en fin de droit. Encourageant.
J'ai bien appris ma leçon, le mot clé: "la communication", je communique :-)
Rien de plus à signaler, et pour le reste, j'aurais sans doute l'occasion d'y revenir. J'ai eu ensuite mon rendez-vous paperasse avec une dame efficace et sympathique. C'est déjà ça.
Prochaines étapes: m'inscrire dans une caisse de chômage et la première prise de contact avec mon conseiller ORP.
* terme emprunté à ce cher Kurt Deroy :-)
16:18 Publié dans Fêtes, Travail | Lien permanent | Commentaires (40) | Envoyer cette note | Tags : chômage, oce
Commentaires
Vous venez donc de perdre votre emploi qui vous ennuyait, Lala?
Ecrit par : Kissa | 21.12.2010
Oui Kissa, mais je m'y attendais depuis un bon mom... Depuis un certain rachat en fait. J'y suis donc. De retour sur le marché de l'emploi.
Ce qui n'est pas très encourageant, c'est que je n'ai jamais vraiment cessé de chercher. On verra donc si la situation "couperet" me siéra mieux :-)
Au fait, Célestine va bien, toujours un peu peureuse, mais elle ronronne et mange (elle deviendrait presque grassouillette si ne n'y mettais pas un hola ;-)..)
Ecrit par : Lala | 21.12.2010
Bon courage et tout de bon pour la continuation de vos recherches, alors!
Merci de m'avoir donné des nouvelles de la petite féline.
Ecrit par : Kissa | 21.12.2010
Bonjour Lala, Ainsi donc... Rien n'a changé, ou presque... Le maître (sic) mot il y a, il y a... pfff, un an et demi, et à 60km de Genève", c'était LE RÉSEAU! Si,pour trouver du boulot, voyons! Pour ne pas employé (re-sic)des termes si vilains que "piston"-"lèche"-"faucultisme" ou "népotisme". Mais le "réseautage" à du tomber en déssuétude, toutes les places à pistons etc. "prestigieuses", fatalement prestigieuses** sont prises et de "réseau" il n'y en a qu'un restant et à créer, c'est celui des chômistes***.
Celui des BCBG (sacrée Morand's family, va!)s'appelle "rézonance"... Une parodie serait d'appeler celui des pentes savonneuse "rézistance".
Bon, ben courage, Lala.
'reusement pour vous, ces orpistes ont des vacances là,alors profitez-en...
*Et je ne suis plus du tout payé pour savoir L'IMPORTANCE des frontières cantonales
**Prestigieuse fait partie du langage des cons.
*** Coluche,dont je ne suis pas fan,n'avait-t-il pas... ?
Ecrit par : Kurt Deroy | 22.12.2010
Bonjour Kurt,
Oui d'ailleurs, on nous a rabâché exactement la même chose sur le réseau: "Cultivez votre réseau"...
L'aveu "ça reste la meilleure manière de trouver du boulot" est pour le moins cynique.
Pas de piston, pas de boulot (toujours pareil: pas de bras, pas de chocolat...)
Je l'avais noté sur mon cahier, mais omis en écrivant mon billet, merci donc :-)
Bien à vous
Ecrit par : Lala | 22.12.2010
Ce n'est pas du gâteau de (re)trouver un emploi dit décent. Il y a trop de concurrence déloyale. Quant au réseau, ce mot m'a toujours fait sourire; quand je l'entends, cela me fait penser à la mafia et à ses réseaux de prostitution. ;-)
Ecrit par : Kissa | 22.12.2010
Ah ben voilà peut-être, Kissa, une façon de trouver du boulot vite fait, existe-t-il un réseau mafieux sur Genève?
Je pourrais peut-être aussi éliminer la concurrence comme dans le roman de Westlake. Ça me plairait bien ;-)
Ecrit par : Lala | 22.12.2010
Vous ne croyez pas si bien dire, Lala. Quand on voit ce qui se passe en Allemagne... http://lemauvaisesprit.blog.tdg.ch/archive/2010/12/21/la-nouvelle-solution-des-democrates-chretiens-pour-le-chomag.html
Ecrit par : Kissa | 22.12.2010
entre Kissa
et
Lala
peut - on vous demandez, mesdames,
quelle est votre formation, votre culture, votre éducation, vos diplômes, vos efforts, vos investissements dans vos projets ?
je vous le demande en tant que vieille suissesse
qui n'a jamais hésité, dans les années de licenciements en vrac et à tout-va
à faire des ménages
bien que diplômée, expérimentée, parlant allemand et anglais plus & plus,
- à accepter tous job dispos, bien qu'en sous emplois, sous payés etc!
Quels sont donc vos efforts mesdames en Suisse en tant que futures employées,
autres qu'attendre que votre employeur ne vous forme,
et que nos administrations ne vous conduisent à votre futur eldorado?
Ecrit par : na...ya | 22.12.2010
& en Allemagne, où j'ai également travaillé
très chères employées subissant
mes consoeurs supportent pire que vous ne le supporteriez - de quoi ré immigrer ailleurs!
du style: jobs payés à des 3 à 5 Euros max,
ne tenant aucun compte des qualifs,
devant être pris par les chômeurs/ses,
sous peine d'exclusion,
bien sûr!
Donc, et ne serait-ce que par respect pour les chômeurs en Allemagne,
ne parlez que de ce que vous connaissez!!!!
Ecrit par : na...ya | 22.12.2010
Ces soit-disant blogs, qui ne sont que des commentaires plaintifs comme ceux de ces Lala /& autres Kissa
sont en fait un sacré manque de respect vis à vis des gens et leur famille
ayant du survivre dans la précarité d'emploi,
licenciés suite à l'afflut d'émigrants économiques de tous poils
participant et fabriquant eux-mêmes
le dumping salarial dont ils se plaignent à leur tour ici aujourd'hui
Ecrit par : na...ya | 22.12.2010
les souffrances indues
les souffrances subies
font vomir
le savez-vous?
Continuez de vous plaindre des services de l'OCE:
Savez-vous combien de suisses ont été "retirés" de leurs emplois,
pour vous faire place?
Ecrit par : na...ya | 22.12.2010
Savez-vous combien d'employeurs ont utilisé
et à combien de reprises,
la possibilité d'employer des chômeurs étrangers de l'OCE
(où l'OCE - soit les contribuables - paye partie de votre salaire)
plutôt que de garder ou d'employer des suisses ou des résidents suisses ?
ce qui m'est arrivé ... bravo! vos emplois étaient mieux protégés que le mien!
Ecrit par : na...ya | 22.12.2010
alors,
continuez de vous plaindre de l'OCE - vos futurs employeurs jugerons!
Ecrit par : na...ya | 22.12.2010
@Na+..ya, Bref, vous étiez et êtes parfaite pour les idéologues du néo-libéralisme, vous vantez de vos diverses soumissions "bosseuse" de type lumpen-prolétariat avec agessivité, ne change rien à l'injustice, voyez?
Quant à l'OCE et aux ORP, que vous défendez bec et ongles malgré qu'elles sont et furent les organisations garantes de l'exploitation et particulièrement de la votre.
Votre discours me paraît douteux, et pourrait donner à penser que vous êtes une "propagandiste", rémunérée par le Centre patronal, ou aussi économusuisse, tant votre discours ressemble au leur.
La chose bizzare, c'est qu'il manque quelque chose d'habituel danx vos comm', la fameuse attaque des frontaliers, je vous tends donc la perche...
Refrain:
Na..ya, c'est à vous! Allez...
Ecrit par : Kurt Deroy | 22.12.2010
@ Kurt :-) Il me semble que Na...ya se contredit allègrement, tout au long de ses commentaires. De plus, son message n'est pas très clair, c'est le moins que l'on puisse dire.
Ecrit par : Kissa | 22.12.2010
na..ya est une expression idiomatique, que tout suisse connait - l'allemand étant quelque part une langue suisse - où il n'y a pas de contradiction
Mais - semble que je vous ai porté trop d'attention et de respect
Ecrit par : na...ya | 22.12.2010
@Na... ya, vous êtes sûre que cette expression s'écrit en un mot? ;-)
Et Suisse de papier* depuis... Quelques générations, et malgré des origines Suisse-allemande,(Wattenwill BE, pour horrifier les adeptes du röstigraben) je ne la connais pas cette expression, mais c'est volontiers que je vous remets mes papiers... Pour ce que ça sert!
Et le respect, c'est comme tous ces trucs réactualisés, plus il est invoqué, moins il est présent! Et d'autant plus par ceux qui en parlent... Mais bon, on va pas s'fâcher, na...ya (et alors au fait ça veut dire quoi? "Non...oui", "Oui mais non"? perso je demande qu'à apprendre)
*précisions utile, parce que un peuple qui vote systématiquement contre ses intérêts sociaux lorsqu'il peut s'exprimer... Ben... Heu...
Ecrit par : Kurt Deroy | 22.12.2010
@Kissa, Voui, hein? Mais y avait-t-il un message? Des voeux de fin d'année, peut-être? Ou un barrage sur le "bosse-fort!"(
Ecrit par : Kurt Deroy | 22.12.2010
Ouf... merci Kurt (et Kissa),
A vrai dire, je m'interrogeais sur ma réponse...à... quoi?
Je savais bien qu'il fallait répondre, mais quoi? ;-)
Je vais tenter quand-même :-)
@na...ja
Je sais par vos commentaires par ci par là que vous faites partie des casseurs de frontaliers.
Et bien sachez tout d'abord, que certains de mes collègues frontaliers et moi sommes dans la même situation: licenciés donc au chômage. Moi à l'OCE, mes collègues à Pôle emploi. D'un côté et de l'autre de la frontière, il n'y a rien à envier... Je préfère même être de ce côté.
Je ne suis pas encore au chômage, présentement là ce jour, juste inscrite puisque licenciée. Entre autres parce que j'avais refusé de nettoyer les chiottes, non pas parce que nettoyer les chiottes c'est un mauvais boulot, mais parce que j'ai signé un CONTRAT, avec mon employeur. Et un contrat, c'est un accord entre deux personnes. Ce n'est pas de la location, ou de l'esclavagisme. On ne m'a pas acheté. Enfin pour le moment, c'est comme ça, ne vous en déplaise.
Ce contrat stipule comme tout contrat, que je fournis un service ou peu importe quoi d'ailleurs, contre paiement dudit service. Et comme dans tout contrat, chaque partie est tenue de le respecter.
Et comme par hasard, quand c'est l'employeur qui ne respecte pas le contrat et que l'employé râle ou refuse, il y a pression, jusqu'au licenciement.
J'ai connu cette situation (et ma formation n'a rien à y voir) maintes fois. Par contre, j'exige, et j'exigerai toujours, que si je respecte mon engagement, l'autre partie le fasse aussi.
Le dumping salarial, dans ce que vous décrivez en tout cas, c'est vous qui contribuez à le faire. Pas moi.
Mais sinon, sur l'OCE j'ai rien compris. C'est volontiers que je lirai une autre tentative d'explication...
Ecrit par : Lala | 22.12.2010
Par ailleurs, vous n'avez même pas à vous justifier, Lala, vis-à-vis de na...ya qui tient un discours des plus confus. Le dialogue est impossible lorsqu'une personne monopolise un blog avec son monologue.
Ecrit par : Kissa | 22.12.2010
Oui mais ... suis polie quand je reçois :-)
Ecrit par : Lala | 23.12.2010
C'est tout à votre honneur. :-)
Ecrit par : Kissa | 23.12.2010
@Lala, nya pas de quoi! Heu... En fait après relecture des comm's, je crois que vous et Kissa êtes pris pour... Pour... Pour... J'arrive pas à l'écrire... HAN! défoontalièrex, j'ai forcé mes doigts... :-)
Bien à vous
Ecrit par : Kurt Deroy | 23.12.2010
Na ya truc,
Diplômée, expérimentée et x-lingue..., vous m'en direz tant ! Il vous manque néanmoins une certaine éducation, une forme "d'intelligence" vraisemblablement largement compensées par une attitude aigrie...
"Savez-vous combien de suisses ont été "retirés" de leurs emplois,
pour vous faire place?"...Déjà, on ne dit pas "retiré de son emploi", mais licencié, "remercié", éventuellement vidé ou lourdé (de son emploi).Savez-vous de quand date votre discours ?? Vivez avec votre temps et laissez tomber les propos "xénos" !
"propos plaintifs"...vous plaisantez j'espère !? C'est vous qui nous inondez avec vos plaintes (ou griefs en tous genres)...
Allez, continuez de vous faire exploiter, de tout accepter (et c'est votre droit)..pour ensuite vous plaindre à votre entourage de votre pitoyable existence Ô combien difficile "à cause" des "méchants étrangers qui volent le travail des suisses"...bel esprit, bravo !
@Lala,
Tous mes voeux pour vos recherches d'emploi et j'espère que vous trouverez "chaussure à votre pied" et pas, à défaut ou faute de mieux, juste un job alimentaire...c'est tellement mieux lorsque l'on s'éclate dans son travail et c'est tout le mal que je vous souhaite :-)
Ecrit par : Valérie | 23.12.2010
Merci Valérie :-)
@Kurt
Semblerait bien oui, c'est ce que j'avais cru comprendre aussi ;-)
Ecrit par : Lala | 23.12.2010
C'est une obsession : elle les voit partout, les frontaliers. ;-) Pour sa défense : il me semble que sa langue maternelle ne soit pas le français.
Ecrit par : Kissa | 23.12.2010
Oups. ...N'EST pas le français.
Ecrit par : Kissa | 23.12.2010
Bonjour Lala
En espérant que votre permanence à l'OCE soit de courte durée (c'est Noël faut y croire! ) je vous souhaite, ainsi qu'à tous ceux qui passent par ici un très bon Noël.
Bien à vous (☼_☼)
Ecrit par : Loredana | 24.12.2010
Merci Loredana :-)
Joyeux Noël à vous aussi!
Bien à vous
Ecrit par : Lala | 24.12.2010
Bonjour Lala,
La concurrence déloyale, la lutte des places ne reposant sur aucune base objective, la politique préférentielle, le dumping salarial, l'impossibilité pour un Genevois de trouver un emploi (un vrai, rémunéré et valorisant) ailleurs alors que l'inverse ... forment la cause essentielle de cet état dramatique qu'on appelle le chômage.
Quant au réseau, ce mot, surtout quand il est proféré par un drh, est une ineptie! Que ce soit des réseaux reposant sur des marchés parallèles ou une manière plus hypocrite pour désigner pistons, népotisme, nominations politiques, lèche-bottisme soitenu et durable, le réseautage montre son vrai visage à chaque fois qu'on l'observe : les carottes sont toujours cuies et la loi du milieu reste foncièrement clanique, basée sur l'exclusion, d'une violence implacable quine vous laisse aucun choix réel.
Quand on voit qui occupe certaines places, qui décide et qui cherche du travail, on se dit qu'ily a vraiment un problème. C'est à se demander à qui profite cet oxymoron, d'autant lorsqu'il repose sur la loi de Peter.
L'ambiance que vous décrivez, chère Lala, avec ses contraintes et ses menaces répétées est le triste reflet de cette société. Je vous souhaite bonne chance pour survivre dans ces services où personne n'est là pour vous aider et vous adresse mes meilleurs voeux pour la nouvelle année! Même si le père Noël n'existe pas ...
Ecrit par : Micheline | 24.12.2010
debugging: vérifiez un peu! je n'ai fait aucune allusion aux frontaliers: vos fans s'en sont chargés...
par contre et puisque vous me "tagguez" en des directions XY, pour ne pas dire m'accusez jusqu'à plus soif (j'ai bon dos) de tout & n'importe quoi,
et c'est justement parce que c'est en connaissance de cause, que je déplore cette situation en 2010, soit,
& en rapport avec les plaintes de LALA sur son sort,
ces licenciements et refus d'embauches à répétition, en faveur de situations déclarées prioritaires par l'OCE, l'ORCP etc
je vous propose un exergue de cette explication de refus reçue ... en 1971
de l'université de Genève à ma demande d'inscription:
"le nombre limité de places dont nous disposons nous a en effet amené à faire un tri parmi les candidatures qui nous sont adressées.
... mais le fait que le 40% de nos étudiants sont des étrangers nous a amené à prendre des mesures exceptionnelles."
Sachant que je suis suisse, non binationale et non française, née à Genève... et que les français venaient d'annuler ma carte de séjour
Que vos fans passent de bonnes fêtes!
& en ce qui me concerne, ce refus d'inscription, qui fut suivi de refus d'emplois, de bail d'appartement parce que mère célibataire, suisse non binationale française, ne m'a pas empêchée de trouver le moyen de survivre avec mon fils (orphelin de son père) étudiant en haute école, avec moins de 500Euros par mois en périodes de chômage, ou de jobber en sous-emplois - sans aucune aide d'aucune sorte - tant il est vrai qu'à ce prix, les djeuns en question s'endurcissent...
et c'est là l'objet de ma réponse sur votre site:
ce genre de discrimination ne devrait plus exister, en 2010
Pour mémoire: une suissesse dans ces années devait cacher son ventre de femme enceinte, pour garder son job
dans ces années 1980+, il n'y avait pas d'allocation pré ou post maternité
et dans ces années 1990+, les allocations familiales étaient versées à la mère célibataire, seulement si elle travaillait.. soit des 25 chf/mois!
Que vous n'ayez connaissance de notre passé proche,
Que vous ayez à survivre des périodes de licenciements que vous jugez humiliantes, en ces temps de post-crise financière 2008, est, reconnaissez-le, d'un acabit plutôt soft,
où les moyens technologiques & autres assistances publiques vous permettent de rebondir dans votre vie, tout en gardant quelque dignité - ce qui ne vous aurait pas été offert dans ces années 1970-1990,
ce qui devrait vous inciter à une ouverture d'esprit moins discriminatoire vis-à-vis du tout autrui venu
ne croyez-vous pas?
cheers!
Ecrit par : na...ya | 24.12.2010
par ailleurs & l'attention de vos fans:
combien d'entre vous sont intervenus pour défendre les collègues victimes de harcèlements, de mobbing, sur votre lieu de travail?
Combien d'entre vous ont osé risquer leur place de travail?
Combien d'entre vous ont vu et vécu ces situations où un ou une collègue, victime, était au bord du suicide?
où il faut intervenir, agir - ce qui implique "se faire remarquer" par sa direction?,
Dsl, mais c'est ce que j'ai fait et je n'ai jamais pu m'en empêcher, même au prix de mon job. c'est comme ça, je fait partie de ceux qui interviennent, agissent, au lieu de juste "gloxer".
suicide de collègue. dépressions.
Cela fait partie de la capacité d'être résistant.
ou simplement humain.
salut les fans!
Ecrit par : na...ya | 24.12.2010
übrigens, Lala,
j'ai nettoyé des chiottes & les bureaux
histoire d'avoir 1 boulot
entre 2 licenciements
chacun sa culture: ma culture suisse est celle d'une dignité dans le fait de travailler pour gagner sa croûte et celle de sa famille,
même si le seul job dispo que l'on me propose
est du nettoyage de chiottes!!!!
sachant que dans cette dignité, est le respect que je porte à mes concitoyens
mais là, c'est une question de culture... pognon distribué,
ou travail et respect, vous avez choisi!
Ecrit par : na...ya | 24.12.2010
@Micheline
Merci pour vos voeux, vos encouragements et votre com :-)
Et pour le père Noël, ça fait heureusement longtemps que l'on a appris à s'en passer!
Je vous souhaite également de joyeuses fêtes
Ecrit par : Lala | 24.12.2010
@na..ya, difficile de vous suivre, la colère (?) justifiée sans doute par votre vécu et que personne sur cette page n'a mis en doute*, rend votre propos incohérent!
Vous insultez des gens et c'est normal vu la révérence que vous faites à votre exploitation, on s'étonne du radinisme de vos employeurs, qui ne vous ont pas élever une statue en place publique.
J'espère que vous avez reçu la traditionelle médaille, ou montre distribuée en remerciements "des bons et loyaux service" si mal payé que vous leur avez rendus!
Et de plus, vous avez la prétention de pensez à être la seule à avoir agit? Tout ne peut être raconté publiquement... A la rigueur, ce qui est officiellement inscrit... Puisque justement il existe des agences de surveillance des salariés, patronale et d'état! Pour preuve dans les années 80, ce qui faisait office de conseiller au chômage, avait été chercher mon dossier...
Et avais déclaré "que ça n'allait pas être facile!
Ainsi je paie par des "berufverbot" non-déclarée, non seulement ça, d'autres choses, mais aussi des prises de positions publiques etc...
Alors, cesser de croire que vous êtes l'avant-garde, non de la lutte contre l'exploitation, mais de la bonté caritative!
Pour terminer, avec tout ce que vous avez à dire, vous pourriez prendre un dernier risque, celui d'ouvrir un blog, et d'y raconter votre vécu et votre manière de penser.. si combative dans les commentaires... Et quelle solution travailleuse, (êtes-vous pour la semaine de 60 heures à 0.80cts de l'heure? Sans vacances annuelles, l'abolition de la retraite? le retour du travail des enfants? Bref, le retour des années 30?) vous proposez!
En bref, vous vous trompez complètement de cible!
Il y a un blog du centre patronal! Il y a plein de blog's tenus par des néo-libéraux, des esclavagistes, etc. on ne vous y lit jamais... Mêm plus étrange!
Bref... suffit!
*Mais j'en ai personnellement contesté la validité des conclusion d'acceptation d'exploitation, et autre "en Suisse on bosse" (caqr réfléchissez, si vraiment vos employeurs, le propriétaire de votre logement et bien d'autres se soummettent à ce qui paraît être une loi non-écrite)
Ecrit par : Kurt Deroy | 24.12.2010
@na...ja
Oui oui... à vous lire, vous savez tout de moi, mais apparemment vous n'arrivez pas à comprendre.
Je le précise donc à nouveau: nettoyer les chiottes, je peux le faire, pour autant que ça fasse partie de mon contrat.
Ce que je refuse (bis repetita) c'est la transformation de l'employé, à l'aide de pressions diverses, en nouvel esclave: ferme-là et bosse, si tu veux garder ton emploi.
Pour le reste, pensez ce que vous voulez.
Joyeux Noël
Ecrit par : Lala | 24.12.2010
@ na... yayoyo,
Vous parlez de votre inscription à l'université de Genève en... 1971, cela fait donc 40 ans de cela. Je comprends mal pourquoi vous avez dû accepter un job aussi peu gratifiant comprenant, entre autres, le nettoyage des WC car à cette époque, il y avait le quasi-plein-emploi, même pour les personnes non qualifiées (0,4 % en 1975). Je le sais parce que, à vous lire, je pense que vous et moi sommes contemporains.
http://www.ge.ch/statistique/tel/publications/2010/analyses/etudes/an-ed-2010-51.pdf
Alors, chère Madame, ne fustigez pas les autres pour ne pas avoir vécu le genre d'expériences que vous, vous avez vécues !
@ Micheline,
Vous écrivez : "C'est à se demander à qui profite cet oxymoron, d'autant lorsqu'il repose sur la loi de Peter."
Je dirais que c'est souvent pire que le principe de Peter, c'est le "pushing" quant au choix à l'engagement de cadres au sein de l'OCE.
Ayant eu à faire avec la LMMT, durant près de 12 ans en tant que responsable d'un atelier privé pour la réinsertion de chômeuses et chômeurs, j'ai eu l'occasion de voir et comprendre certaines pratiques. Et ce sont principalement deux personnes, DF et CS, qui font la pluie et le beau temps à la LMMT, et ce depuis 12 ou 13 ans.
Il faut savoir aussi qu'il y a parmi certaines personnes de l'OCE, des femmes et des hommes qui sont honnêtes, compétents et humains. Je parle là principalement des conseillères et conseillés en placement, mais il semble qu'ils soient minoritaires. Je signalerai aussi que d'autres sont tout simplement mal formé et/ou mal informé par leurs supérieurs hiérarchiques. D'autres auraient tendance à prendre les chômeuses et chômeurs pour des personnes à leur service, alors que c'est l'inverse qui doit être pratiqué.
@ Lala,
Excusez-moi de vous interpeller en dernier, mais le dessert, c'est pour vous !
Bisou et bon courage pour votre avenir !
À toutes et à tous je vous souhaite de joyeuses fêtes et une bonne année 2011 !
Benoît
Ecrit par : Benoît Marquis | 25.12.2010
@Benoît Marquis
Je suis d''accord avec vous en ce qui concerne les conseillers ORP. Il y en a de très humains et qui tentent de faire correctement leur boulot.
C'est plutôt les moyens dont ils disposent ou la formation qui leur manquent. Le conseiller que j'avais eu à l'époque ne connaissait pas mon métier, et ceci a été source de décisions absurdes, de formations inadaptées, du gaspillage inutile donc. Que j'ai pu personnellement éviter avec de longues discussions, mais je sais que ce n'est pas le cas de tout le monde.
Sans doute trop de dossiers et dans domaine trop vaste pour bien l'appréhender.
Merci pour le dessert et pour vos voeux ;-)
Bisous
Ecrit par : Lala | 25.12.2010
J'ai beaucoup apprécié ton papier, plutôt agréable à parcourir. Je me répète mais c'est vraiment sympathique. J'espère que les précédents sont si correctement rédigés! ;)
Ecrit par : Sortie Wii U | 27.10.2011
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